永續(xù)管理
企業(yè)社會責任是鮮活核心事業(yè)策略的一部份,我們訂定企業(yè)社會責任的承諾,落實企業(yè)社會責任是企業(yè)永續(xù)的關鍵。
鮮活將以長期深耕的作法,實踐企業(yè)社會責任,創(chuàng)造企業(yè)永續(xù)經(jīng)營價值。
發(fā)展永續(xù)環(huán)境
致力推動全員參與之節(jié)能減碳、有效水資源管理
綠化環(huán)境政策
落實健全公司治理
建置有效的公司治理架構(gòu),制定企業(yè)倫理與道德規(guī)范
保障股東權(quán)益強化董事會職能及獨立性
發(fā)揮監(jiān)察人功能,尊重利害關系者權(quán)益
以及提升信息透明度
維護社會公益
運用企業(yè)核心職能,對客戶及供應商的承諾對員工
的培育照顧、實踐社會參與發(fā)揮長期影響力
企業(yè)社會責任小組之成立
企業(yè)與社會是不可分離的并存關系,為了擴大企業(yè)社會責任推動的深度與廣度,鮮活成立「鮮活企業(yè)社會責任小組」,由公司董事長、總經(jīng)理及各部門主管組成小組,定期召開會議,以落實推行企業(yè)社會責任之各項承諾。
除了專注核心業(yè)務之外,我們將社會責任列為經(jīng)營策略中重要的一環(huán),并與企業(yè)文化及價值相連結(jié),重視公司治理、員工照護、環(huán)境保護、社會參與,以實際行動盡力落實企業(yè)社會責任,提升經(jīng)營效益和競爭優(yōu)勢。
聯(lián)絡方式
蘇州鮮活飲品股份有限公司
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